Ausschreibungstext:

 

An der Eurasien-Abteilung, Außenstelle Peking des Deutschen Archäologischen Instituts (DAI) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stellen eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Kennziffer: 46/2019) in Vollzeit (100 %) befristet für 5 Jahre zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund).

Die Befristung erfolgt gemäß § 2 Abs. 1 des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG) zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen der Habilitation oder habilitationsäquivalenten Leistungen.

Es können nur Bewerber (m/w/d) berücksichtigt werden, die über ausreichende Zeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Der Dienstort ist Peking.

Das DAI ist eine im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amtes tätige Bundesanstalt und betreibt Forschungen auf dem Gebiet der Altertumswissenschaften und seiner Nachbardisziplinen.

Mit 20 Standorten im In- und Ausland ist das DAI die größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung auf dem Gebiet der Archäologie und der Altertumswissenschaften in der Bundesrepublik Deutschland.

Aufgabenbeschreibung.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

- Forschung zu Archäologie und Subsistenzstrategien in China und Ostasien seit dem letzten Hochglazial mit Anwendung statistischer Verfahren zur Auswertung archäologischer Massendaten im Rahmen des Forschungsprojektes „Bridging Eurasia“ (Mitarbeit an internationalen Verbundprojekten, Einbringen von Themen der ostasiatischen Archäologie in die Cluster- bzw. abteilungsübergreifende Forschung des DAI).

- selbstständige Entwicklung von Projekten, Drittmitteleinwerbung.

- redaktionelle Mitarbeit bei der Herausgabe der Reihe „Archaeology in China and East Asia“.

- Organisation von Veranstaltungen.

- Lehrveranstaltungen an Partneruniversitäten.

- Repräsentanz des DAI in China.

Anforderungsprofil.

Vorausgesetzt werden:

- Promotion zu einem Thema der Archäologie oder Geowissenschaften mit Bezug zu Mensch-Umwelt-Interaktion in China und Ostasien.

- Erfahrung mit archäologischer Geländearbeit in China.

- Kenntnisse von GIS und quantitativer Datenanalyse.

Erwünscht sind:

- Nachweis erfolgreicher Einwerbung von Drittmitteln.

- internationale begutachtete Publikationen.

- hohe Kompetenz auf dem Gebiet der internationalen Kooperation.

- Habilitationsvorhaben zu einem Thema der Archäologie in China und Ostasien.

- Kenntnisse der chinesischen Sprache.

Bewerber (m/w/d) mit Behinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.

Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte.

Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.08.2020 mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, qualifizierten Arbeitszeugnissen/Beurteilungen etc.

Wir bitten Sie zudem, Ihrer Bewerbung die Formulare „Bewerbungsbogen Wissenschaft“ und „Erklärung über Promotionszeiten und Beschäftigungsverhältnisse“, die Sie auf der Homepage des DAI unter „Karriere“ finden, ausgefüllt beizufügen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte senden Sie diese in elektronischer Form, möglichst in einer zusammengefassten PDF-Datei, unter Angabe der Kennziffer 46/2019 an bewerbung@dainst.de.

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit größter Sorgfalt und Diskretion.

Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer Webseite unter www.dainst.org/datenschutz.

Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über den Umfang und die Art und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte.

Für etwaige Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Frau Lehmann, Personalreferat, Tel. 030/187711-359, E-Mail: bewerbung@dainst.de.

Quelle: https://www.dainst.org/karriere/stellenangebote

 

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