Ausschreibungstext:

 

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Roots.

Christian-Albtrechts-Universität zu Kiel.

Die promovierten wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und die Doktorand*innen sind Teil der ROOTS Young Academy.

Die ROOTS Young Academy bringt junge Expert*innen aus verschiedenen Disziplinen zusammen, die ROOTS mit innovativen Forschungsideen unterstützen.

Die ROOTS Young Academy bietet Forschern hervorragende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere und persönliche Entwicklung.

Im Exzellenzcluster ROOTS ist zum 01.04.2021 die Stelle einer*eines Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Grabungstechnik (m/w/d) bis zunächst zum 31.12.2025 zu besetzen.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer*eines Vollbeschäftigten (zz. 38,7 Stunden).

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Der*die Mitarbeiter*in ist dem Institut für Ur- und Frühgeschichte zugewiesen.

Einstellungsvoraussetzungen.

- einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in einer archäologischen Disziplin (Ur- und Frühgeschichte, Prähistorische Archäologie, Klassische Archäologie oder vergleichbares).

- Erfahrungen in archäologischen Feldforschungen.

- Kenntnisse in Ausgrabungstechniken und Prospektionsstrategien, Vermessungstechnik.

- Technische Fotographie, Datenbankverwaltung; Grundkenntnisse in SQL, Bildbearbeitung.

- Graphikbearbeitung, Kenntnisse in multivariater Statistik, Bayes´scher Modellierung, GIS und Räumlicher Statistik, Grundkenntnisse in Programmierung (etwa R).

- Führerschein Klasse B.

Aufgabengebiet:

- Organisation und Durchführung von Ausgrabungen und Prospektionen, Aufbau und Betrieb eines vernetzten Vermessungs- und Dokumentationssystems für die Ausgrabung/ Prospektion.

- Wissenschaftliche Aufarbeitung und Auswertung von Grabungs- und Prospektionsdaten.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben; Lebenslauf inkl. Publikationsliste; die Namen von zwei Referenzen mit Kontaktinformationen; Nachweise über erworbene Studienabschlüsse und Qualifikationen) als eine einzelne PDF-Datei bis zum 26.02.2021 an:

Search Committee.

Speaker Prof. Dr. Johannes Müller, Cluster of Excellence ROOTS, Kiel University, Leibnizstraße 3, 24118 Kiel, Germany via e-mail (application@roots.uni-kiel.de).

Alle Dokumente müssen in englischer Sprache eingereicht werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher hiervon abzusehen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Rohwer, email: mrohwer@uv.uni-kiel.de oder Tel. 0431/880-6457 gerne zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Prof. Martin Furholt, martin.furholt@iakh.uio.no.

Quelle: https://de.indeed.com/Jobs?q=Arch%C3%A4ologie&l=

 

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